Ministerio del Trabajo — Sistema de Selección y Reclutamiento de Personal
Ilustración del proceso de selección y reclutamiento de personal
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Información

Comunicado

Estimados servidores responsables de las Unidades de Administración de Talento Humano de las Instituciones Públicas pertenecientes a la Administración Pública Central e Institucional:

El Ministerio del Trabajo, en el ámbito de sus competencias, notifica que fue emitida la Resolución Nro. MDT-2024-037 para el registro de las nuevas planificaciones a través del Sistema Informático Integrado de Talento Humano y Remuneraciones — SIITH.

Las UATH institucionales son responsables de tomar las medidas correspondientes para que los procesos selectivos se realicen conforme a la normativa legal vigente.
Información

Norma Técnica de Selección

El Ministerio del Trabajo, en el ámbito de sus competencias, a través del Acuerdo Ministerial Nro. MDT-2022-180, con vigencia a partir del 4 de octubre de 2022, expide la Norma Técnica del Subsistema de Selección de Personal.

Mediante este acuerdo se deroga expresamente el Acuerdo Ministerial Nro. MDT-2019-022, publicado en el Suplemento del Registro Oficial Nro. 437, de 27 de febrero de 2019.
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Disponibilidad presupuestaria

Estimados servidores responsables de las Unidades de Administración de Talento Humano:

El Ministerio del Trabajo recomienda que, antes de convocar concursos de méritos y oposición, se observe estrictamente el artículo 105 de la Ley Orgánica de Servicio Público sobre la preeminencia del presupuesto.

La remuneración no podrá ser aplicable si no existe la partida presupuestaria con disponibilidad efectiva de fondos.

También deberán observarse las directrices presupuestarias, acuerdos interministeriales y normas que regulen la contratación y el ingreso al servicio público.
Atención

Requisitos para registrar una convocatoria

Para ingresar la convocatoria de un concurso de méritos y oposición en el sistema, debe cumplir los siguientes requerimientos:

  1. Contar con el manual de puestos institucional actualizado o, excepcionalmente, con el perfil provisional debidamente aprobado y vigente.
  2. La excepción se aplicará por una sola vez en la primera convocatoria posterior a la vigencia de la NTSSP.
  3. La información registrada en las bases del concurso debe coincidir con el perfil del puesto.
  4. Para solicitar la creación o desactivación de claves, el responsable de talento humano deberá escribir a clavesconcursos@trabajo.gob.ec y adjuntar los documentos requeridos.
  5. Para consultas puede comunicarse al 02 3947-440, extensiones 40146, 40127, 40010 y 40189.

Las UATH son responsables de la veracidad y legalidad de la información y documentación registrada en la plataforma.
Cuenta

Recuperar contraseña

Ingrese su número de cédula para iniciar la recuperación de sus credenciales.
Encuesta

Estadísticas mensuales

Recuerde llenar hasta el día 5 de cada mes la encuesta para la generación de estadísticas mensuales de las unidades de talento humano.
Documentos

Acuerdos ministeriales
Enlaces oficiales

Metodología y herramientas